प्राप्तकर्ता द्वारा एक वास्तविक प्रशंसा की सराहना की जाएगी जब तक कि यह उनमें से कुछ प्राप्त करने की कोशिश करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया हो। एक लड़के की तारीफ करें कि आप उसे बताएं कि आप उसके कुछ पहलू की सराहना करते हैं, लेकिन आप जो चाहते हैं उसे करने के लिए उसे मीठी-मीठी बातें करने की कोशिश न करें।
तारीफ करें कि वह कौन है
जब आप किसी व्यक्ति की उसके गैर-भौतिक गुणों पर प्रशंसा करते हैं, तो यह दर्शाता है कि आप सतह से अधिक गहराई से देखते हैं और वास्तव में देखते हैं कि वह अपने रूप से परे है। यदि आप उस लड़के को अच्छी तरह से जानते हैं और जानते हैं कि वह किन मूल्यों को प्रिय मानता है, तो इससे आपको यह मार्गदर्शन करना चाहिए कि वह किस तारीफ का सबसे अच्छा जवाब देगा।
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वास्तविक बनें
एक आधे-अधूरे प्रशंसा को व्यंग्य के रूप में गलत समझा जा सकता है यदि आप वास्तव में इसका मतलब नहीं समझते हैं। जब तक आप वास्तव में इस पर विश्वास नहीं करते हैं, तब तक किसी व्यक्ति को यह न बताएं कि वह ब्रह्मांड का सबसे सुंदर व्यक्ति है।
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स्पष्ट रहिये
अपने शब्दों को मानार्थ के रूप में तैयार करने में स्पष्ट रहें। उदाहरण के लिए, तारीफ 'एक बार जब आप किसी चीज़ के बारे में अपना मन बना लेते हैं तो आप किसी भी चीज़ को रुकने नहीं देते' को संदर्भ और वितरण के आधार पर सकारात्मक या नकारात्मक के रूप में देखा जा सकता है।
बॉडी लैंग्वेज और टोन
वह आपकी तारीफ पर विश्वास करता है या नहीं, इस पर आपकी बॉडी लैंग्वेज का बड़ा असर हो सकता है। जबकि आप घबराहट के कारण अपनी डिलीवरी में मजाक के स्वर में डिफ़ॉल्ट हो सकते हैं, यह केवल तारीफ को कम करने और इसे व्यंग्य की तरह बनाने का काम करेगा।
- उसे Look में देखोनयन ई.
- अपना रखोशरीर की भाषाखुला और तटस्थ।
- आपकी वाणी का लहजा सुखद और व्यंग्य से रहित होना चाहिए।
- मुस्कुराओ।
क्या तारीफ करें
उन चीजों की तारीफ करें जो उसके नियंत्रण में हैं या जिन चीजों के लिए उसने कड़ी मेहनत की है। पूरी तरह से किसी भौतिक चीज़ पर उसकी तारीफ करने से ऐसा लग सकता है कि आप उसे किसी वस्तु के लिए कम कर रहे हैं, और हो सकता है कि वह इसे पसंद न करे। यहां उस लड़के के लिए अच्छी तारीफ के कुछ उपाय दिए गए हैं जिन्हें आप अभी तक अच्छी तरह से नहीं जानते हैं:
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- 'वे महान चश्मा हैं!'
- 'आप निश्चित रूप से कक्षा में होने वाली चर्चाओं में बहुत विचार करते हैं।'
- 'आप एक शानदार श्रोता और इतने विचारशील हैं।'
- 'आप बहुत मजबूत हैं - मैं कह सकता हूं कि आप अपने कसरत को गंभीरता से लें।'
- 'आप अपने आस-पास के सभी लोगों को सहज और सुरक्षित महसूस कराते हैं।'
अजीबता से बचना
दुर्भाग्य से, कभी-कभी एक तारीफ अनजाने में अजीब के दायरे में आ सकती है। आप इससे बच सकते हैं:
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- प्रशंसा के रूप में एक आत्म-बहिष्कार वाले बयान पर पर्दा न डालें। 'मैं कभी भी तुम्हारे जितना होशियार नहीं होऊंगा' उसकी बुद्धि की तारीफ करता है, लेकिन अगर वह तारीफ स्वीकार करता है तो वह अनिवार्य रूप से सहमत है कि आप स्मार्ट नहीं हैं।
- अगर कोई हो तो घबराएं नहींमौन का संक्षिप्त क्षणजबकि वह तारीफ मानता है। कुछ लोग - विशेष रूप से शर्मीले, शांत लोग - प्रतिक्रिया देने से पहले तारीफ को संसाधित करने के लिए एक पल की आवश्यकता हो सकती है।
- अगर आप उसके साथ अंतरंग संबंध में नहीं हैं तो खुलकर यौन तारीफ न करें। यह विशेष रूप से सच है अगर उसके पास पहले से ही एक साथी है।
- यदि आप उसकी काया या अन्य शारीरिक विशेषता की तारीफ करते हैं, तो इस समय शारीरिक स्पर्श न जोड़ें; अगर वह असहज है तो यह बहुत जल्दी अजीब होने की क्षमता रखता है।
- यदि आप जानते हैं कि वह प्रशंसा प्राप्त करने में असहज है, तो उन्हें तथ्यों के विपरीत अपने विश्वासों के बयान के रूप में वाक्यांश दें। उदाहरण के लिए, 'मुझे लगता है कि आप कक्षा में सबसे चतुर व्यक्ति हैं' राय है जबकि 'आप कक्षा में सबसे चतुर व्यक्ति हैं' बहस के लिए खुला है।
टेक्स्ट या ऑनलाइन के माध्यम से तारीफ करना
एक तारीफ आमने-सामने सबसे अच्छी तरह से दी जाती है, लेकिन अगर परिस्थितियाँ बताती हैं कि आपको संवाद करना चाहिएपाठ के माध्यम सेया ऑनलाइन, इसे आपको उसकी तारीफ करने से न रोकें। इस प्रकार की तारीफों के लिए यहां कुछ सुझाव दिए गए हैं:
- याद रखें कि पाठ स्वर को इंगित नहीं करता है; सुनिश्चित करें कि आपकी तारीफों को व्यंग्यात्मक या अपमानजनक के रूप में गलत नहीं समझा जा सकता है।
- इसे बहुत मोटे पर न रखें क्योंकि स्क्रीन आपको व्यक्तिगत रूप से आप की तुलना में अधिक साहसी महसूस कराती है।
- यदि आपकी तारीफ करने के बाद उसका संचार काफी कम हो जाता है, तो बातचीत को किसी अन्य विषय पर ले जाएँ क्योंकि वह असहज हो सकता है।
- ध्यान रखें कि आप जो कुछ भी लिखते हैं उसे किसी के साथ साझा किया जा सकता है; ऐसा कुछ न कहें जो आप नहीं चाहेंगे कि दूसरे आपकी बात सुनें।
उदार और वास्तविक बनें
अधिकांश लोग तारीफ प्राप्त करना पसंद करते हैं, खासकर जब वे तारीफ वास्तविक और से होती हैंकिसी को वे आकर्षित कर रहे हैं. बदले में एक पाने की उम्मीद में तारीफ न करें; इसके बजाय, एक तारीफ दें क्योंकि आपका मतलब है।
