ओएसएचए का उद्देश्य क्या है? चाहे आप OSHA प्रशिक्षण पूरा करने वाले कर्मचारी हों या कार्यस्थल सुरक्षा नियमों को लागू करने और निगरानी करने के लिए जिम्मेदार व्यवसाय के स्वामी या प्रबंधक हों, आपने शायद कई बार खुद से यह सवाल पूछा हो।
OSHA का उद्देश्य
व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य (OSH) अधिनियम एक संघीय कानून है जिसे 1970 में स्थापित किया गया था ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि अमेरिका के कर्मचारियों के पास काम करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण है। व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओएसएचए), संघीय एजेंसी जो ओएसएच कानून को लागू करती है, कानून द्वारा स्थापित की गई थी और 1971 में बनाई गई थी। ओएसएचए पर यह सुनिश्चित करने के कार्यों का आरोप है कि व्यवसाय एक सुरक्षित कार्यस्थल प्रदान करते हैं जो मान्यता प्राप्त खतरों से मुक्त है। , कार्यस्थल में स्वास्थ्य और सुरक्षा को बढ़ावा देना, और नौकरी की चोटों, बीमारियों और मृत्यु की घटनाओं में कमी लाना। OSHA इन लक्ष्यों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए कई कार्यक्रम संचालित करता है।
संबंधित आलेख- मजेदार कार्यस्थल सुरक्षा चित्र
- खतरनाक व्यवसाय
- रोबोट सुरक्षा चित्र
ओएसएचए कार्यक्रम
अनुपालन और प्रशिक्षण
सभी नियोक्ताओं के लिए आवश्यक है कि वे जिस प्रकार के व्यवसाय का संचालन कर रहे हैं, उस पर लागू सभी OSH नियमों का पालन करें। प्रत्येक कंपनी को एक OSHA पोस्टर पोस्ट करना आवश्यक है जो कामगारों को काम पर स्वास्थ्य और सुरक्षा के बारे में उनके अधिकारों के बारे में जानकारी प्रदान करता है। कोई भी कंपनी मुफ्त पोस्टर का अनुरोध करने के लिए 800-321-OSHA पर कॉल कर सकती है। संघीय OSHA पोस्टर के मुफ्त डाउनलोड भी यहां से उपलब्ध हैं OSHA प्रकाशन पृष्ठ एजेंसी की वेबसाइट से। इस पृष्ठ पर, आपको विभिन्न प्रकार के शैक्षिक ब्रोशर, बुलेटिन और अन्य संसाधनों के लिंक भी मिलेंगे जिन्हें बिना किसी शुल्क के डाउनलोड किया जा सकता है। यह जानकारी का एक अद्भुत स्रोत है जिसका उपयोग नियोक्ता खुद को शिक्षित करने के लिए कर सकते हैं कि OSH अधिनियम का पालन कैसे करें और ऐसे उपकरण खोजें जिनका उपयोग कर्मचारियों को प्रशिक्षित करने के लिए किया जा सके।
जब कोई टेक्स्ट पर आई लव यू कहे तो क्या कहें
इसके अतिरिक्त, OSHA उन पेशेवरों के साथ क्षेत्रीय अनुपालन कार्यालय संचालित करता है, जिन्हें प्रासंगिक नियमों का पालन करने और OSH अधिनियम को लागू करने के लिए कदम उठाने में नियोक्ताओं की मदद करने की चुनौती दी जाती है। जब कंपनियों के पास इस बारे में प्रश्न हों कि कानून के कौन से पहलू उन पर लागू होते हैं और अनुपालन के लिए कौन से कदम उठाने की आवश्यकता है, तो OSHA अनुपालन विशेषज्ञ तक पहुंचना सबसे अच्छा विकल्प हो सकता है। दौरा करना क्षेत्रीय और क्षेत्रीय कार्यालय जानकारी और सहायता के लिए किससे संपर्क करना है, यह जानने के लिए एजेंसी की वेबसाइट पर पेज। आप OSHA प्रायोजित प्रशिक्षण अवसरों के बारे में भी जान सकते हैं OSHA.gov .
कार्यस्थल निरीक्षण
OSHA प्राथमिकता पदानुक्रम का उपयोग करके कार्यस्थल का निरीक्षण करता है:
- होनेवाला खतरा - जिन स्थितियों में निकट भविष्य में दुर्घटना या चोट लगने की आशंका हो, उन्हें सर्वोच्च प्राथमिकता दी जाती है। श्रमिकों को नुकसान से बचाने के लिए OSHA तत्काल कार्रवाई करेगी।
- कई श्रमिकों की मौत और अस्पताल में भर्ती - उन स्थितियों के बाद जहां OSHA लोगों के घायल होने से पहले हस्तक्षेप करने में सक्षम हो सकता है, अगली सर्वोच्च निरीक्षण प्राथमिकता ऐसी स्थितियाँ हैं जहाँ काम पर एक कार्यकर्ता की मौत हो गई है या अगर कुछ ऐसा हुआ है जिसके कारण तीन या अधिक श्रमिकों को अस्पताल में भर्ती कराया गया है।
- कर्मचारी शिकायतें - OSHA के लिए तीसरी सर्वोच्च प्राथमिकता कर्मचारी शिकायतें हैं। सभी कामगारों को एजेंसी को OSH अधिनियम के कथित उल्लंघनों की रिपोर्ट करने का अधिकार है और ऐसा करने के लिए नियोक्ताओं के लिए उनके खिलाफ जवाबी कार्रवाई करना गैरकानूनी है।
- एजेंसी रेफरल -- अगली प्राथमिकता उन कंपनियों को दी जाती है जिन्हें अन्य सरकारी एजेंसियों द्वारा OSHA को भेजा जाता है। उदाहरण के लिए, यदि पर्यावरण प्रबंधन के लिए आरोपित राज्य एजेंसी किसी कार्य स्थल पर जाती है और उन शर्तों को नोटिस करती है जो OSH नियमों का अनुपालन नहीं करती हैं, तो एक प्रतिनिधि OSHA को उल्लंघन के बारे में सूचित कर सकता है और एक निरीक्षण शुरू हो जाएगा।
- लक्षित निरीक्षण - OSHA द्वारा निर्धारित मानदंडों के आधार पर लक्षित उद्योगों और कंपनियों को अंतिम प्राथमिकता दी जाती है। उदाहरण के लिए, नौकरी पर चोटों या व्यावसायिक बीमारियों की असामान्य रूप से उच्च दर वाले विशेष व्यवसायों को लक्षित किया जा सकता है। इसके अतिरिक्त, उद्योगों में व्यवसाय करने वाली कंपनियों को लक्षित किया जा सकता है, जो विशेष रूप से महत्वपूर्ण चोट का उच्च जोखिम रखते हैं, जिनमें खतरनाक रसायनों के आसपास या खतरनाक पदार्थों के साथ काम करना शामिल है।
- जाँच करना - OSHA की अंतिम प्राथमिकता उन साइटों के साथ अनुवर्ती निरीक्षण करना है, जिनमें प्रारंभिक विज़िट के बाद एक या अधिक अनुवर्ती विज़िट की आवश्यकता होती है। निरीक्षण के दौरान OSH नियमों का उल्लंघन करने वाले संगठनों के लिए एक अनुवर्ती कार्रवाई की आवश्यकता होगी। महत्वपूर्ण समस्याओं से उच्च प्राथमिकता वाले आसन्न खतरे के निरीक्षण हो सकते हैं, या कम प्राथमिकता वाली समस्याओं को अनुवर्ती के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है।
प्रवर्तन
खोजी गई समस्या की गंभीरता के आधार पर, जो कंपनियां OSH आवश्यकताओं का उल्लंघन करती हुई पाई जाती हैं, उन्हें प्रति उल्लंघन ,000 तक के महत्वपूर्ण जुर्माने का सामना करना पड़ सकता है। कुछ मामूली उल्लंघनों के परिणामस्वरूप जुर्माना नहीं लगाया जाएगा, यह मानते हुए कि नियोक्ता स्थिति को तुरंत ठीक कर देता है। उल्लंघन से उत्पन्न संभावित खतरे के अनुपात में डॉलर की राशि बढ़ जाती है। इसके अतिरिक्त, निष्कर्षों को सही करने में विफलता के कारण अधिक जुर्माना होता है।
इसके अतिरिक्त, एन्हांस्ड एनफोर्समेंट प्रोग्राम' (ईईपी) नियामक कार्यक्रम उन नियोक्ताओं को लक्षित करता है जो गंभीर, जानबूझकर और OSH आवश्यकताओं के बार-बार उल्लंघन के परिणामस्वरूप अपने कर्मचारियों को जोखिम में डालने के दोषी हैं। जिन व्यवसायों को EEP स्तरों पर OSH उल्लंघन माना जाता है, वे उसी कंपनी के स्वामित्व वाले अन्य स्थानों पर लगातार अनुवर्ती निरीक्षण, भारी जुर्माना और OSHA जांच के अधीन हैं। इन कार्रवाइयों का उद्देश्य कार्यस्थल में गंभीर सुरक्षा मुद्दों वाले नियोक्ताओं को OSH विनियमों के अनुपालन में - प्राप्त करने और रहने के लिए प्रेरित करना है।
ओएसएचए को समझना
OSHA का उद्देश्य क्या है, इस प्रश्न का उत्तर खोजते समय, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कार्यस्थल की सुरक्षा एजेंसी की प्राथमिक चिंता है। संगठन का ध्यान कंपनियों को सूचना और संसाधन प्रदान करने पर है जो उन्हें सुरक्षित रूप से संचालित करने और कानून को लागू करने में मदद कर सकते हैं।
